CONSERVADURISMO CONTABLE Y GOBIERNO CORPORATIVO - VIII PREMIO PARA TRABAJOS CORTOS DE INVESTIGACIÓN EN CONTABILIDAD CARLOS CUBILLO VALVERDE

RESUMEN EN ESTE TRABAJO SE INVESTIGA SI LAS EMPRESAS CON BAJA PROTECCIÓN CONTRA ADQUISICIONES Y BAJA IMPLICACIÓN DEL CONSEJERO DELEGADO (CEO) EN LA TOMA DE DECISIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN (GOBIERNO CORPORATIVO FUERTE) SON MÁS CONSERVADORAS CONTABLEMENTE –SEGÚN LA DEFINICIÓN DE BASU (1997)– QUE LAS EMPRESAS CON GRAN PROTECCIÓN CONTRA ADQUISICIONES Y GRAN IMPLICACIÓN DEL CEO EN LA TOMA DE DECISIONES DEL CONSEJO (GOBIERNO CORPORATIVO DÉBIL). EL CONSERVADURISMO CONTABLE DA LUGAR A RESULTADOS QUE REFLEJAN ANTES LAS MALAS QUE LAS BUENAS NOTICIAS. DEFINIMOS LA CALIDAD DEL GOBIERNO CORPORATIVO EMPLEANDO UNA MEDIDA AGREGADA QUE INCORPORA EL NIVEL DE PROTECCIÓN CONTRA ADQUISICIONES Y VARIAS CARACTERÍSTICAS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN. EMPLEANDO UNA MUESTRA DE EMPRESAS ESTADOUNIDENSES, ENCONTRAMOS QUE LA SENSIBILIDAD DE LOS RESULTADOS A LAS MALAS NOTICIAS ES SIGNIFICATIVAMENTE MAYOR EN LAS EMPRESAS CON GOBIERNO FUERTE QUE EN LAS CLASIFICADAS COMO DÉBILMENTE GOBERNADAS. PARA INVESTIGAR MÁS A FONDO LAS RAZONES QUE SUSTENTAN ESTAS DIFERENCIAS, ESTUDIAMOS EL IMPACTO QUE LA GESTIÓN DEL BENEFICIO PUEDA TENER EN LA SENSIBILIDAD DE LOS RESULTADOS A LAS MALAS NOTICIAS DEPENDIENDO DEL TIPO DE GOBIERNO CORPORATIVO. EMPLEANDO DIVERSOS MODELOS DE AJUSTES POR DEVENGO, DESCOMPONEMOS LOS RESULTADOS REPORTADOS EN DOS PARTES: UNA DISCRECIONAL Y OTRA NO DISCRECIONAL. NUESTROS RESULTADOS INDICAN QUE LA PARTE DISCRECIONAL DE LOS RESULTADOS EXPLICA EN GRAN PARTE EL MAYOR CONSERVADURISMO DE LAS EMPRESAS CON GOBIERNO FUERTE. SIN EMBARGO, NO ENCONTRAMOS DIFERENCIAS SIGNIFICATIVAS EN LA SENSIBILIDAD A LAS MALAS NOTICIAS DE LOS BENEFICIOS NO DISSCRECIONALES ENTRE EMPRESAS CON GOBIERNOS FUERTES Y DÉBILES. ESTA EVIDENCIA INDICA QUE LAS EMPRESAS CON GOBIERNO FUERTE EMPLEAN LOS AJUSTES POR DEVENGO PARA ACELERAR EL RECONOCIMIENTO DE MALAS NOTICIAS EN SUS RESULTADOS.

1. INTRODUCCIÓN
2. GOBIERNO CORPORATIVO
   1. ESTRUCTURA DE GOBIERNO CORPORATIVO
   1. MEDIDA DEL TIPO DE GOBIERNO CORPORATIVO
3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN
   1. MEDICIÓN DEL CONSERVADURISMO
   1. ESTIMACIÓN DE LOS AJUSTES POR DEVENGO DISCRECIONALES
4. DESCRIPCIÓN DE LA MUESTRA
5. RESULTADOS EMPÍRICOS
   1. DIFERENCIA EN EL CONSERVADURISMO ENTRE ESTRUCTURAS DE GOBIERNO CORPORATIVO
   1. INFLUENCIA DE LA GESTIÓN DEL RESULTADO EN EL CONSERVADURISMO: DIFERENCIAS ENTRE ESTRUCTURAS DE GOBIERNO CORPORATIVO
   1. INFLUENCIA DE LAS OPORTUNIDADES DE INVERSIÓN EN EL NIVEL DE CONSERVADURISM
6. CONCLUSIONES
7. BIBLIOGRAFÍA